Исполнительный лист и выплата отпускных: вопросы обоснованности действий работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3756469
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель поступил правомерно. В соответствии с статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации, отпускные выплачиваются работнику непосредственно перед отпуском. Ваш отпуск начинается с 22.06.2022, поэтому выплата отпускных в этой дате является законной. Однако, по исполнительному листу, вам были начислены долги по другому юридическому основанию. Работодатель имеет право удержать эти долги из вашей заработной платы, включая отпускные, согласно решению исполнительного органа. Таким образом, работодатель поступил правомерно, взыскав с вас сумму по исполнительному листу.
Для решения данного вопроса понадобятся копии документов, подтверждающие выплату отпускных и постановление исполнительного органа.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы