Перевод отпускных дней перед началом отпуска и другие вопросы выплат: алименты, задержка зарплаты и исполнительный лист

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право переводить отпускные деньги работнику до его фактического отпуска, однако должен уведомить об этом заранее. В данном случае, если работник не был уведомлен о переводе отпускных на более ранний срок и не согласился с такой переводом, это может быть признано неправомерным действием работодателя. В отношении аванса и исполнительного листа, необходимо изучить обстоятельства и правомерность этих решений, в том числе процедуру взыскания долга, чтобы определить, является ли это законным. Также, в случае удержания алиментов, следует изучить условия и порядок удержания указанных средств.

Для решения данного вопроса понадобятся: трудовой договор или контракт, приказ о переводе отпускных дней, квитанция о выплате аванса, исполнительный лист, документы, подтверждающие процедуру удержания алиментов.

Статья 114 Трудового кодекса Российской Федерации - порядок установления единовременной выплаты до начала отпуска; глава 46 Гражданского кодекса Российской Федерации - порядок удержания алиментов; глава 133 и глава 134 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - процедура взыскания задолженности по исполнительным листам.