Выплата отпускных при увольнении по собственному желанию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4197867
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинПри увольнении сотрудника, который не брал отпуск, должны быть выплачены отпускные. Расчет обычно осуществляется исходя из количества неиспользованных дней отпуска, которые полагаются сотруднику за время работы в организации. В вашем случае, так как ваш стаж по документам составляет примерно 7 месяцев, вам будет начислено соответствующее количество дней отпуска. Размер отпускных определяется путем умножения количества дней отпуска на среднюю заработную плату работника за последние 12 месяцев работы. Для более точного расчета и определения суммы отпускных, рекомендуется обратиться к юристу или кадровому отделу вашей организации.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Заявление на увольнение по собственному желанию; 2. Табель учета рабочего времени; 3. Документы, подтверждающие вашу заработную плату за последние 12 месяцев.
Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы