Выплата оставшихся отпускных при смене юр.лица и увольнении в декрете: вопросы и ответы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3737164
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, если Вас уволили до декретного отпуска, организация обязана выплатить Вам оставшиеся дни отпуска. Размер оплаты равен среднему заработку, получаемому за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Вашим основанием для получения оплаты оставшихся отпускных является факт нахождения в декретном отпуске в 2022 году. Поэтому, организация должна выплатить Вам за оставшиеся 7 дней декретного отпуска.
Для получения оплаты оставшихся отпускных Вы должны обратиться в организацию, предоставив соответствующее заявление и заполненный акт приема-передачи работника. Кроме того, Вам потребуется предоставить документ, подтверждающий нахождение в декретном отпуске в 2022 году.
Статьи 122, 122.1, 263 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы