Выплата отпускных при увольнении: правила и рекомендации. Как правильно составить заказное письмо работодателю через почту России. Проблемы работы трудовой инспекции в данном вопросе.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3681992
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодателя можно обязать выплатить отпускные при увольнении через заказное письмо, отправленное через почту России. В случае бездействия Трудовой инспекции можно обратиться в суд по месту нахождения организации, в которой работал сотрудник, с заявлением о взыскании неуплаченных отпускных. Суд принимает решение основываясь на доказательствах и материалах дела, а также на применимых нормах законодательства Российской Федерации.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Копия трудового договора или трудовой книжки;
- Копия заказного письма, отправленного через почту России;
- Документы, подтверждающие факт увольнения (например, приказ о расторжении трудового договора);
- Документы, подтверждающие невыплату отпускных (например, справка о заработной плате или платежные документы).
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы