Экономия отпускных при увольнении: полезные советы и способы погашения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3732814
Ответы юристов (1)
Для увольнения учителя без потери отпускных требуется составить заявление об увольнении в письменной форме и передать его администрации образовательного учреждения. Заявление должно быть подписано учителем и разрешено администрацией. При увольнении по собственному желанию учителю, согласно законодательству Российской Федерации, полагается сохранение права на отпускные, если у него не использован весь трудовой отпуск или его часть.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Заявление об увольнении в письменной форме; - Разрешение администрации образовательного учреждения на увольнение;
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 80 'Отпуск без сохранения заработной платы при увольнении по собственному желанию'; - Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 127 'Увольнение по собственному желанию'.
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы