Как получить выплату отпускных при увольнении: опыт работника после 14 дней в неподходящей ему компании
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3835722
"Я отработал 14 дней в месте работы и понял, что оно мне не подходит. Стоит вопрос об увольнении - какие мне нужно выполнить процедуры для его осуществления и кто обязан выплатить мне отпускные при увольнении?"
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Казаков ВалентинСтатья 128 Трудового кодекса Российской Федерации
При увольнении после отработанных 14 дней предоставляется компенсация за неиспользованный отпуск. Сумма выплаты зависит от количества нераспользованных дней отпуска и средней заработной платы работника.
Документы, которые понадобятся для получения компенсации за неиспользованный отпуск: трудовой договор, приказ об увольнении, трудовая книжка, справка о заработной плате, справка о неработающих днях.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Геннадий, Город: Москва
Спартак, Город: Москва
Стефан, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы