Продолжительность работы без перерыва, редкие отпуски и вопрос об оплате отпускных при увольнении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3996061
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, вам должны будут выплатить отпускные при увольнении после работы в течение 4 лет. Отпускные обычно составляют 2,33 дневной заработок за каждый порядковый номер непрерывного отпуска, то есть за два отпуска. Ваш работодатель обязан учесть ваш стаж и уплатить вам соответствующую сумму при увольнении.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: - Трудовой договор или контракт - Свидетельство о начислении и выплате заработной платы - Подтверждение факта использования отпуска (например, приказы о предоставлении отпуска или записи в трудовой книжке)
Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы