Права пристава на снятие денег с заработной платы и отпускных

Согласно законодательству Российской Федерации, приставам действительно предоставляется право снимать деньги как с заработной платы, так и с отпускных в один месяц. Однако, сумма, которую пристав может списать, ограничена определенными нормами. В случае с заработной платой, пристав может списать до 50% от размера заработной платы должника, при условии, что оставшаяся сумма составляет не менее прожиточного минимума. В отношении отпускных, пристав имеет право списывать до 25% от их размера. Важно отметить, что пристав может производить списания только при наличии исполнительного документа, выданного судебным органом.

Для решения данного вопроса понадобится исполнительный документ, выданный судебным органом. Также могут быть необходимы подтверждающие документы о размере заработной платы и отпускных выполненные работником.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:
- Статья 46 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «О принудительном исполнении судебных актов, принудительном прекращении деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»
- Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации