Получение отпускных и з/п: вопросы и ответы о правомерности взыскания компенсации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3734121
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации работодатель не имеет права взыскивать с вас компенсацию за полученные отпускные, поскольку вы не полностью отработали год. Согласно статье 122 Трудового кодекса Российской Федерации, отпускные начисляются работнику пропорционально фактически отработанному времени в течение календарного года. Таким образом, если вы отработали с октября по май, то вам полагаются отпускные за данное период пропорционально количеству отработанных месяцев. Работодатель не может требовать компенсацию за период, который вы не отработали, так как это противоречит требованиям закона.
Для решения данного вопроса может потребоваться: 1. Трудовой договор 2. Отпускной листок 3. Заявление об увольнении
Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы