Получение отпускных, работа в ООО и увольнение в текущем состоянии ИП
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3761357
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Казаков Валентинстатья 128 Трудового кодекса Российской Федерации. статья 84 Трудового кодекса Российской Федерации. статья 35 Трудового кодекса Российской Федерации
В случае увольнения с работы, работник имеет право на получение отпускных. Это право не зависит от организационно-правовой формы работодателя. ИП несет ответственность за выплату отпускных в том же объеме, что и ООО. Обратитесь к работодателю с требованием о выплате отпускных, и, в случае отказа, обратитесь в трудовую инспекцию для защиты своих прав.
Для решения этой ситуации потребуется предоставить следующие документы: трудовой договор, приказ об увольнении, заявление о выплате отпускных.
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы