Работа на двух работах: официальная возможность, отпуск по беременности и родам, перерасчет отпускных
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3626345
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДа, вы можете взять справку с работы, где вы уволились, и предоставить ее работодателю, у которого вы ушли в отпуск по беременности и родам. Работодатель должен будет передать данные в Фонд социального страхования (ФСС) для перерасчета отпускных. Отпуск по беременности и родам предоставляется по основному месту работы, а не по дополнительным местам работы, поэтому в данном случае важно предоставить справку с основного места работы, где вы уволились.
Вам понадобятся следующие документы:
- Справка с работы, где вы уволились, подтверждающая факт работы и увольнения
- Копия трудовой книжки
- Копия документа, удостоверяющего личность
- Документ о регистрации беременности
Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы