Сроки отпуска при принудительных работах

Согласно законодательству Российской Федерации, сроки отпуска при принудительных работах могут отличаться в зависимости от условий вашего трудового договора и внутренних правил организации, где вы принудительно работаете. В общем случае, отпуск обычно предоставляется после отработки определенного периода времени. Если в организации вам говорят, что следующий отпуск можно взять не ранее, чем через 10 месяцев, скорее всего это соответствует их внутренним правилам и политике отпусков. Я рекомендую проверить ваш трудовой договор и внутренние правила организации, чтобы узнать точные сроки и условия предоставления отпуска.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с вашим трудовым договором и внутренними правилами организации, где вы принудительно работаете. В них должны быть указаны сроки и условия предоставления отпусков.

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации