Окажите консультацию по поводу отпуска находясь на принудительных работах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3961735
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинОпишу ситуацию, касающуюся отпуска на принудительных работах. В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, работникам находящимся на принудительных работах положен отпуск продолжительностью 48 дней, учитывая условия, которые можно отнести к вредным. Однако, также необходимо учитывать возможные дополнительные нормативные акты, такие как Уставы и правила предприятия. В данном случае Устав инженерно-строительных корпусов (УИК) устанавливает продолжительность отпуска в 18 дней. Таким образом, вам предоставляется отпуск в соответствии с УИК. В случае если вас не устроит данное решение, вы можете обратиться к компетентным органам или юристу для более детальной консультации и защиты своих прав.
Для решения данного вопроса понадобится копия Трудового Кодекса Российской Федерации и Устав инженерно-строительных корпусов (УИК). Также рекомендуется иметь личные документы, подтверждающие факт работы на принудительных работах.
Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: статья 123 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы