Как получить консультацию по поводу притеснения на работе

В случае притеснения на работе важно обратиться за профессиональной помощью. Вам может потребоваться консультация юриста, специализирующегося в трудовом праве. Он сможет оценить ситуацию, дать рекомендации по дальнейшим действиям и помочь защитить ваши права. В зависимости от конкретного случая, могут применяться различные статьи трудового законодательства, которые обеспечивают защиту работника от притеснений и дискриминации. Ваш юрист сможет подробно ознакомить вас с соответствующими статьями и объяснить ваши права и возможности. Необходимые документы для принятия решения по вашему вопросу могут включать доказательства притеснения, такие как свидетельские показания, письма или записи, а также трудовой договор и внутренние правила компании.

Трудовой договор, письма или записи, свидетельские показания, внутренние правила компании

Статьи 67, 90, 91, 152 Трудового кодекса РФ