Выплата декретных при банкротстве компании: права и обязанности сотрудницы

Добрый день. В случае банкротства компании и невыплаты работникам должных им сумм, вам следует обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании компании банкротом. Для этого необходимо предоставить документы, подтверждающие задолженность вашей компании перед вами и другими работниками. Известно, что в случае банкротства компании выплата пособия по беременности и родам производится Фондом социального страхования, при условии, что сумма причитающейся выплаты была указана в списке требований кредиторов, подаваемом в арбитражный суд. Однако, вся эта информация должна быть уточнена с участковым судьей или юристами, занимающимися данной проблематикой. С уважением, юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации для защиты своих трудовых прав и интересов в качестве беременной женщины, которая скоро уйдет в декрет.

При обращении необходимо представить следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ.

2. Трудовую книжку.

3. Документы, подтверждающие нахождение на 5-м месяце беременности.

4. Документы, подтверждающие отказ руководства в выплате декретных и иных выплат.

Вы имеете право на получение декретных выплат, независимо от решения компании о ее банкротстве, так как эти выплаты покрываются средствами, предусмотренными законодательством Российской Федерации.

Поэтому, если руководство отказывается выплачивать Вам декретные, необходимо обратиться в Пенсионный фонд для защиты своих трудовых прав и интересов.

1. Статья 183.2 "Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде и трудовые договоры" Трудового Кодекса РФ.
2. Статья 125.1 "Выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" Трудового Кодекса РФ.
3. Статья 204 "Возмещение убытков работникам" Гражданского Кодекса РФ.
4. Статья 143.1 "Защита трудовых прав работников при ликвидации организации" Трудового Кодекса РФ.
5. Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" соответствующие разделы и статьи.

Обратиться следует в Федеральную службу судебных приставов (ФССП), а для начала необходимо подготовить документы на основании п. 2 ст. 7 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)". За определенным периодом до введения процедуры банкротства необходимо получить необходимые документы и подать заявление в регистрирующий орган. Выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам должны быть осуществлены работодателем в полном объеме, и если это не произойдет, то работнику необходимо обратиться в суд.