Выплата больничного по беременности и родам: как получить и кого указать в больничном листе

Добрый вечер! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, женщины, уволившиеся на беременности, сохраняют право на выплату пособия по беременности и родам, если они были застрахованы на момент наступления беременности. Открытие и выплату пособия осуществляет фонд социального страхования РФ. Однако, перед открытием больничного листа, женщина должна обратиться к врачу в медицинскую организацию для получения направления на освидетельствование и установления времени беременности. А уже после этого, листок нетрудоспособности должен быть открыт в медицинской организации, в которой наблюдается будущая мать.

Для получения выплат по временной нетрудоспособности по беременности и родам необходимо обратиться в лечебно-профилактическое учреждение, где была зарегистрирована беременность. Для открытия больничного листа необходимо предоставить: - Удостоверение личности; - Страховое свидетельство обязательного медицинского страхования; - Справку от врача по форме № 30 (с указанием места работы и должности); - Документ (свидетельство о рождении, заключение об аборте), подтверждающий факт рождения ребенка (при открытии больничного листа по поводу родов). При этом производство выплат осуществляется социальными службами, такими как учреждения Фонда социального страхования РФ (ФСС). Однако, следует учитывать, что при нахождении на учете в центре занятости, рассчитываться можно на пособие по безработице, а не на выплаты по временной нетрудоспособности.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации - Отпуск по беременности и родам.

Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации - Гарантии сохранения места работы при беременности и родителей воспитывающих детей.

Статья 14.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".