Выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом: положено 4 раза в месяц, возраст ребенка не влияет

Согласно статье 264 Трудового кодекса Российской Федерации, одному из родителей ребенка-инвалида, достигшего возраста 18 лет, независимо от возраста инвалидного ребенка, предоставляется ежегодно оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней.

Следовательно, в феврале вы можете получить не более 14 календарных дней оплачиваемого отпуска, независимо от количества выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, которые должны были Вам полагаться ранее, до достижения ребенком возраста 18 лет.

Для решения этого вопроса понадобится ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации в части норм, регулирующих оплачиваемые выходные дни при уходе за ребенком инвалидом. В соответствии с законом, выходные дни по уходу за ребенком инвалидом полагаются до достижения им возраста восемнадцати лет. С учетом того, что 19 февраля ребенку исполняется 18 лет, в феврале вы можете получить только те дни, которые полагались до достижения ребенком возраста восемнадцати лет. Если в месяц вы полагали только 4 выходных дня, то вы можете получить только их. Если же у вас было больше выходных дней, то определить, сколько вы можете получить в феврале, можно путем подсчета уже использованных выходных дней.

Статьями, применимыми в данном случае, являются статьи 256 и 259 Трудового кодекса Российской Федерации.