Вычисление зарплат приставами и выплата дополнительных командировочных: взаимосвязь и особенности

Согласно законодательству Российской Федерации, приставы могут применять меры принудительного исполнения, в том числе удержание задолженности из заработной платы должника. Кроме того, они имеют право требовать от должников предоставления различной информации, в том числе о размере доходов и расходов. Однако, непосредственный расчет и начисление зарплаты и командировочных выплат осуществляется работодателем, а не приставами.

Для решения вопроса о вычете суммы командировочных из заработной платы для задолженности перед приставами необходимо предоставить следующие документы:

1. Расчетный листок сотрудника за период, в котором были начислены командировочные и задолженность перед приставами.
2. Копию служебной записки/распоряжения/договора, подтверждающей факт командировки сотрудника.
3. Документы, подтверждающие размер и период задолженности перед приставами.
4. Дополнительные документы, которые могут потребоваться в зависимости от специфики данной ситуации.

После предоставления указанных документов, приставы высчитают сумму задолженности и вычет из заработной платы сотрудника, если это допустимо в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 87 Федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" Статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации