Возвращение удостоверения спасателя при увольнении: права работника и обязанности работодателя

Работодатель обязан вернуть работнику все документы, необходимые для работы в соответствующей сфере деятельности, включая удостоверение. Поэтому работодатель должен отдать удостоверение вместе с книжкой спасателя. Если работник уже уволен и у него возникли проблемы с получением своих документов, он может обратиться за помощью к специалистам в области трудового права для защиты своих прав.

Согласно статье 72 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выдать работнику при увольнении трудовую книжку и иные документы, предусмотренные законодательством, коллективным договором, трудовым договором или приказом работодателя. В данном случае, удостоверение спасателя является документом, регулируемым законодательством, и должно быть выдано работнику. Таким образом, работодатель обязан вернуть работнику его удостоверение спасателя вместе с книжкой спасателя при увольнении с работы. Если работодатель отказывается вернуть удостоверение, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав. Для этого необходимо собрать все документы, подтверждающие факт увольнения и не возврата удостоверения.

Трудовой кодекс РФ, статьи 81, 83, 84, 85.