Возможности занимать должность ректора по совместительству: важно учитывать основное место работы

Согласно Закону Российской Федерации "Об образовании", должностные лица федеральных государственных учреждений образования не вправе занимать должности в органах управления иных организаций или учреждений, являющихся юридическими лицами. Соответственно, нахождение на полторы ставки доцента в штате федерального вуза не позволяет занимать должность ректора ДРУГОГО вуза по совместительству.

Для решения данного вопроса потребуются: 1. Трудовой договор с федеральным вузом, где указана ставка доцента и режим работы. 2. Предложение о назначении на должность ректора в другом вузе, где указаны условия работы и зарплата. 3. Внутренние уставы и правила обеих университетов, которые могут содержать положения о запрете на совместительство и другие требования. 4. Нормы трудового и административного законодательства Российской Федерации, которые устанавливают правила приема на работу и перевода на новую должность.

В данном случае необходимо учитывать положения трудового законодательства, в соответствии с которыми работник может заниматься совместительством, если это не противоречит его основной работе и не нарушает условий трудового договора. Также следует обратить внимание на внутренние правила обеих университетов, которые могут содержать положения о запрете на совместительство и другие требования. В любом случае, перед принятием решения необходимо консультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом и административном праве.

Чтобы получить точный и полный ответ на данный вопрос, мне необходимо уточнить следующее: 1. Ваше место работы в федеральном вузе является государственной службой или это частная организация? 2. Какие правовые нормы применяются к ДРУГОМУ вузу, в котором Вам предложили должность ректора? 3. Какие правила установлены в федеральном вузе, где Вы сейчас работаете, относительно совмещения должностей?

Общие ответы на Ваш вопрос звучат так: 1. Если работодатель федеральный вуз является государственным учреждением, то для совместительства на должности ректора необходимо получить соответствующее разрешение вышестоящих органов управления (возможно, Министерства науки и высшего образования РФ). 2. Существуют законодательные (в том числе трудовые) нормы, которые регулируют совмещение должностей на полставки и выше. В том числе и по вопросу возможности совмещения должности ректора. 3. Совмещение должностей может быть запрещено или ограничено учредительными документами (Уставом, Положением, коллективным договором) федерального вуза, в котором Вы находитесь на полставки.

Таким образом, для точного ответа необходимы уточняющие данные о Вашей работе в федеральном вузе, ДРУГОМ вузе и правовых нормах, которые действуют в обоих учреждениях.

Данный вопрос может решаться в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" от 29.12.2012 № 273-ФЗ, Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ, Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Также может потребоваться учет локальных нормативных актов университетов, в которых работает заявитель.

Статья 41 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Статья 12 Федерального закона от 13.07.2015 № 210-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации.