Возможности работы старшей медсестры в ковидной бригаде: права и стимулирующие выплаты

Здравствуйте. Старшая медсестра поликлиники может быть в ковидной бригаде и брать мазки на ковид. Однако, решение о включении ее в такую бригаду принимает руководство медицинской организации исходя из соответствующей квалификации и опыта работы медицинского работника. О стимулирующих выплатах следует уточнять внутренние документы медицинской организации, так как их наличие и размер зависят от внутреннего распорядка и политики медицинской организации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы и информация:

1. Трудовой договор или контракт старшей медсестры поликлиники;
2. Должностная инструкция старшей медсестры поликлиники;
3. Приказы или распоряжения руководства организации (поликлиники), которые устанавливают порядок работы сотрудников в условиях эпидемии коронавирусной инфекции (Ковид);
4. Нормативно-правовые акты, регулирующие работу медицинских организаций в условиях эпидемии Ковид, в том числе приказы Министерства здравоохранения РФ и Роспотребнадзора;
5. Информация о стимулирующих выплатах, предусмотренных для медицинских работников при работе в условиях эпидемии Ковид.

На основании вышеуказанных документов и информации можно будет дать ответ на вопрос о возможности включения старшей медсестры поликлиники в ковидную бригаду и о возможности ей предоставления стимулирующих выплат.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 48 Трудового кодекса Российской Федерации - о правах и обязанностях работника;
• Статья 174 Трудового кодекса Российской Федерации - об оплате труда;
• Приказ Минздрава РФ от 28.03.2020 № 198н "О мерах по противодействию распространению новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации" - об установлении дополнительных выплат за выполнение работы при борьбе с COVID-19.