Возможности для родителей на работе: декретный отпуск для мужчин, работа в декрете и график с ночными сменами

Декретный отпуск по уходу за ребенком предоставляется только матери. Отец ребенка имеет право на отпуск по уходу за ребенком в размере до 1,5 лет только в случае, если мать ребенка умерла, признана судом недееспособной или ограниченно дееспособной, либо усыновитель ребенка. В случае сокращенной рабочей недели и ночных смен мужчине могут быть предоставлены соответствующие льготы и гарантии со стороны работодателя, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

Для ответа на данный вопрос недостаточно информации. Однако, если предположить, что речь идет о Российской Федерации, то необходимо обратиться к Трудовому кодексу РФ и специальным нормативным актам, регулирующим отношения в сфере труда и социальной защиты граждан, а также уточнить, каким образом заявитель планирует сочетать работу и декретный отпуск. В процессе решения данного вопроса могут потребоваться документы, подтверждающие трудовые отношения, размер заработной платы, график работы, а также те, которые связаны с заключением договора о совместительстве и о работе в ночное время.

Статья 256 ТК РФ (отпуск по уходу за ребенком), статья 66 ТК РФ (сокращенная продолжительность рабочего времени), статья 69 ТК РФ (ночная работа) и другие нормативные акты, регулирующие трудовые отношения.