Возможность увольнения без отработки и возврат трудовой при задолженности | Гид по трудовым вопросам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3518291
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПри уходе с работы без отработки срока предупреждения, работнику обязаны выплатить компенсацию за незаплаченный период работы. Ваш работодатель должен отдать вам трудовую книжку, независимо от наличия долгов перед предприятием. Однако, работодатель имеет право задержать трудовую книжку, если у вас есть незакрытые долги перед предприятием, и использовать ее в качестве гарантии до их погашения.
Для решения данного вопроса вам потребуется копия трудового договора, копия приказа о приеме на работу, копия приказа о вашем увольнении, а также копии документов, подтверждающих наличие долгов перед предприятием.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы