Хотите уйти с работы на испытательном сроке? Понимание роли стажера и возможность увольнения без отработки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3750610
"Как мне оставить работу, если я нахожусь на испытательном сроке и работаю стажером, но не хочу рисковать возможным увольнением без отработки?"
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Лихачёв ВасилийНа испытательном сроке сотрудник может уволиться без предварительной отработки, если это указано в трудовом договоре или внутреннем правиле организации. Однако, в случае, если в трудовом договоре или внутреннем правиле организации не указано об обязательной отработке на испытательном сроке, сотрудник все равно может обратиться с просьбой об отработке или договориться с работодателем об условиях увольнения.
Документ, который может понадобиться для решения данного вопроса, - это трудовой договор.
Статья 79 Трудового кодекса РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Герман, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы