Как уйти с работы без двухнедельного периода
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3526067
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник, который отработал менее шести месяцев, может прекратить трудовой договор с предупреждением за две недели. Поэтому, если вы отработали 4 месяца, то вы можете уволиться без отработки двух недель.
Документы, которые могут потребоваться для увольнения без отработки двух недель, включают в себя следующее: копия трудового договора, приказ о приеме на работу, копия паспорта работника, заявление об увольнении.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы