Как уйти с работы официально без заявлений и отработки?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3562446
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЕсли Вы устроились на работу официально, то в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, необходимо отработать установленный трудовым договором срок и предоставить письменное заявление о прекращении трудового договора с работодателем в соответствии с его требованиями. В случае, если Вы не желаете отрабатывать установленный срок, необходимо обратиться к работодателю для обсуждения возможности расторжения трудового договора по обоюдному согласию. В любом случае, перед принятием решения о уходе с работы, желательно ознакомиться с вашим трудовым договором и правилами его расторжения, которые могут быть установлены внутренними документами работодателя.
Трудовой договор
Статьи 77, 78 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы