Возможность увольнения без отработки и работа кассиром в Магните: совмещение работы и семейных обязательств
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3746923
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Ермаков ЯрославВы можете уволиться без отработки, если работодатель нарушил ваши трудовые права или установленные законом условия трудового договора. Например, если работодатель не выплачивает заработную плату в полном объеме, не предоставляет отпуск или нарушает график работы. Также можно уволиться без отработки, если работодатель снижает вашу заработную плату без вашего согласия либо изменяет условия труда, существенно ухудшающие ваше положение. В случае нарушения трудовых прав вам следует обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих интересов.
Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, включают: копия трудового договора, копия приказа о начислении заработной платы (если присутствует), корреспонденция с работодателем (письма, электронные сообщения и т.д.), копии документов, подтверждающих нарушение трудовых прав, например, расчетные листки или свидетельства о несвоевременной выплате заработной платы.
Трудовой кодекс РФ, статья 81. Трудовой кодекс РФ, статья 136. Трудовой кодекс РФ, статья 74
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы