Восстановление утерянной грамоты и ее внесение в трудовую книжку от облздрава

Для восстановления утерянной грамоты необходимо обратиться в облздрав, которое выдавало данную грамоту, с заявлением о ее восстановлении. В заявлении необходимо указать причину утери грамоты и предоставить копию записи о выдаче грамоты, которая содержится в трудовой книжке. Следует учитывать, что возможные варианты восстановления грамоты и требования к документам могут различаться в зависимости от правового режима облздрава, а также от того, когда грамота была выдана.

Для восстановления грамоты обратитесь в облздрав или в организацию, где вы ее получили, и предоставьте следующие документы:

1. Заявление на восстановление грамоты, адресованное руководителю организации, выдавшей грамоту.

2. Копия вашей трудовой книжки с записью о получении грамоты.

3. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

4. Документы, подтверждающие обстоятельства утери грамоты, например, заявление в полицию или утерянное удостоверение личности (если утеря произошла на улице или в общественном месте).

5. Документы, подтверждающие, что грамота была выдана в данной организации: например, решение конкурсной комиссии или протокол заседания коллегии.

После получения всех необходимых документов, организация, выдавшая грамоту, может выдать вам дубликат восстановленной грамоты.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от правовых актов, регулирующих процедуру выдачи и утери документов.

Конкретный ответ на вопрос о восстановлении грамоты, выданной облздравом, можно получить только при обращении в эту организацию, так как процедура может быть регулирована внутренними правилами данного органа.

Тем не менее, общим правовым основанием для восстановления утерянной грамоты является статья 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая устанавливает порядок восстановления утраченных документов. Также, если грамота была выдана в рамках трудовой деятельности, то регулирование данного вопроса может осуществляться Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными актами, регулирующими трудовые отношения.