Получение Почетной грамоты от Москомспорта за вклад в развитие физической культуры и туризма: важность и правила записи в трудовую книжку
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3007034
Ответы юристов (1)
Здравствуйте,
Запись в трудовой книжке о получении Почетной грамоты от Москомспорта не предусмотрена законодательством Российской Федерации. Таким образом, работодатель не обязан делать такую запись в трудовой книжке. Однако, внутренние правила организации могут предусматривать иные требования. В данном случае следует обратиться к правилам работы организации по вопросам внесения соответствующей информации в трудовую книжку.
Для решения данного вопроса, вам необходимо обратиться в орган, выдавший почетную грамоту, за официальным подтверждением о награждении и его трудовой ценности. Кроме того, рекомендуется обратиться к работодателю с просьбой оформить соответствующую запись в трудовой книжке, так как это может быть полезно при трудоустройстве в будущем, как подтверждение профессиональных достижений. Однако, составление записи в трудовой книжке является добровольным и не является обязательным законодательным требованием.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 66, 67, 68, 69, 71.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы