Вопросы оплаты замедкомиссии: отказ работодателя и недопустимость неоплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3621598
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель может отказываться оплачивать дни замедкомиссии, если работник не предоставил письменное заявление о необходимости пройти комиссию и взять выходной в рабочие дни. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник обязан соблюдать установленный порядок уведомления о предстоящих комиссиях и отпусках, а также предоставить письменное заявление, чтобы работодатель мог принять решение о предоставлении выходного дня и оплате этого времени. Если работник не выполнил указанные требования, то работодатель имеет право отказать в оплате дней замедкомиссии.
Для решения данной ситуации работник должен предоставить письменное заявление о необходимости пройти комиссию и взять выходной в рабочие дни.
Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 123
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы