Отказ работодателя в оплате учебного отпуска: как действовать в такой ситуации?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3864079
Ответы юристов (1)
Основанием для предоставления учебного отпуска является письменное заявление работника с указанием цели и срока предполагаемого использования отпуска. Работодатель обязан рассмотреть данное заявление в течение 14 дней и принять соответствующее решение. В случае отказа работодателя без уважительных причин, работник вправе обратиться в суд с требованием о предоставлении учебного отпуска.
Заявление о предоставлении учебного отпуска
Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы