Вопросы оплаты за отработанные дни и договор оферты в магазине

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с условиями договора оферты, а также соответствующим законодательством Российской Федерации. Если договор оферты предусматривает оплату за отработанные дни, то Вы должны выполнить свои обязательства и оплатить требуемую сумму. Если же условия договора не предусматривают оплату за данные дни, то оплата не требуется. В любом случае, при возникновении спорных ситуаций рекомендуется обратиться за консультацией к юристу.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с действующим договором оферты, в котором должны быть указаны условия трудовых отношений между работником и работодателем, в том числе условия оплаты труда. Кроме того, необходимо изучить законодательство Российской Федерации в области трудовых отношений и оплаты труда, в том числе Федеральный закон "О труде в Российской Федерации". Если показания работника оправданы, то он имеет право на оплату за отработанные дни работы. В случае возникновения спорной ситуации между работником и работодателем, можно обратиться в трудовую инспекцию или суд.

Гражданский кодекс РФ, статьи 307, 320 и 421. Трудовой кодекс РФ, статья 137.