Вопросы милитари: отпуск в Чечне, выходные, увольнение по болезни

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащие имеют право на дополнительный отпуск и дополнительную оплату труда за участие в боевых действиях. Однако, данное право не распространяется на сотрудников милиции. Отпуск по болезни предоставляется по нормам закона о труде, действующим на территории Российской Федерации. В отношении выходных, если речь идет о неоплачиваемых выходных днях, то правовые нормы предписывают, что они не включаются в отпускные дни. Если же вы имеете в виду, что вам не были предоставлены законные выходные дни, то в таком случае следует обратиться к возможности возмещения недополученной оплаты труда в соответствующие органы государственной власти.

Для решения этого вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Заявление о предоставлении отпуска за боевые дни - в этом заявлении нужно указать военные единицы и периоды, когда были пройдены боевые действия и требуется предоставление отпуска.

2. Медицинские документы, подтверждающие необходимость увольнения по болезни.

3. Документы, подтверждающие отсутствие выходных - это могут быть записи в трудовой книжке или выписки из графиков работы.

4. Другие документы, если они считаются необходимыми для подтверждения заявления, например, приказы о командировках и прочие.

Для получения более точной информации и консультаций рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах военного законодательства Российской Федерации.

• Статья 206 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Отпуск за работу в условиях военного конфликта"
• Статья 262 ТК РФ "Выходные дни"
• Статья 180 ТК РФ "Увольнение по болезни"