Вопросы декретного отпуска: оформление ИП при работе в МБДОУ, возвращение на должность и личные обстоятельства

Заведующий МБДОУ, находящийся в декретном отпуске, имеет право заниматься частной предпринимательской деятельностью, в том числе зарегистрировать ИП и открыть продуктовый магазин. Однако, вопрос о возможности возвращения на должность заведующего магазина после декретного отпуска должен решаться в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и трудовым договором между работником и работодателем. Поэтому, рекомендуется своевременно обратиться к работодателю подтверждением своей желания вернуться на работу и уточнением дальнейшей процедуры возвращения на работу после декретного отпуска.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с МБДОУ, который подтверждает должность заведующего;
2. Заключение медицинской комиссии о том, что вы можете работать до начала декретного отпуска;
3. Документы на регистрацию ИП и открытие продуктового магазина.

Следует учитывать, что нахождение в декретном отпуске не является препятствием для регистрации ИП и открытия магазина. Однако, если в трудовом договоре с МБДОУ есть запрет на совмещение должностей, то наличие собственного бизнеса может стать основанием для расторжения трудового договора.

Кроме того, по истечении декретного отпуска вы можете вернуться на свою должность только в случае, если она не была замещена другим человеком. Если же в ваше отсутствие на должность был назначен другой сотрудник, то вы можете вернуться на работу только при условии трудоустройства на другую вакансию или согласовании с работодателем мер по изменению занимаемой должности.

Статья 81 ТК РФ "Декретный отпуск" Статья 349 ГК РФ "Заключение договора на поручительство" Статья 46 ГК РФ "Ограничение дееспособности граждан" Статья 307 НК РФ "Налог НДС"