Вопрос увольнения на больничном: можно ли уволиться без отработки по семейным обстоятельствам из госучреждения? - Решения и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3481848
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации можно настаивать на увольнении по собственному желанию без отработки, но необходимо соблюсти процедуру, предусмотренную законодательством. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на увольнение по собственному желанию без отработки в случае наличия уважительных причин.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление о выходе из штата с указанием причины увольнения без отработки. 2. Документы, подтверждающие наличие уважительных причин (например, медицинское заключение в случае болезни или справка о семейных обстоятельствах).
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы