Вопросы об отработке и больничном после увольнения из магазина техники
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3512693
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, если отпуск продолжается менее 14 календарных дней, сотрудник обязан отработать все дни после отпуска без перерыва на выходные. Поэтому в вашем случае отработка будет продолжаться две недели без выходных. Вы имеете право уйти на больничный сразу после отпуска, но он будет считаться в рамках отработки 14 дней. Если вы уйдете на больничный до окончания отработки, то можете быть подвержены соответствующим санкциям со стороны работодателя. Больничный будет учтен в рамках двух недель отработки.
документы о трудоустройстве, документы о начале и окончании отпуска, заявление на увольнение, медицинская справка о больничном
статья 75 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы