Сотрудник ФПС МЧС на больничном: как установить диагноз и избежать увольнения

Согласно законодательству Российской Федерации, сотрудник ФПС МЧС может быть уволен без подтвержденного диагноза, если его состояние здоровья не позволяет выполнять профессиональные обязанности и нет возможности провести лечение до установления диагноза. В данном случае, прежде чем принять решение о направлении на ВВК, работодатель должен провести медицинскую экспертизу для установления состояния здоровья и определения степени ограничения работоспособности сотрудника. Это может потребовать предоставления различных медицинских документов и результатов обследования. Для решения вопроса о лечении и установлении диагноза до увольнения, рекомендуется обратиться к специализированному неврологу или другому медицинскому специалисту для дальнейшего обследования и консультации. Он сможет определить необходимые методы диагностики и предложить соответствующее лечение. В случае необходимости, можно обратиться в Медико-социальную экспертную комиссию (МСЭК) для проведения дополнительной медицинской экспертизы и уточнения ограничений работоспособности.

1. Результаты обследований и анализов
2. Медицинские заключения и выписки
3. Медицинские справки и документы, подтверждающие обращения в различные клиники и специалистов
4. Заключение Медико-социальной экспертной комиссии (при необходимости)

1. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - Прекращение трудового договора по инициативе работодателя
   2. Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации - Медицинская экспертиза и специализированная медицинская комиссия