Влияют ли часы наработанные в праздничные дни на оплату почасовой работы машиниста?

Входят ли наработанные часы в праздничные дни в общую норму часов на месяц, если я работаю машинистом и у нас почасовая оплата? Говорят на работе, что они не входят, но я хочу узнать, соответствует ли это закону?

| Роберт, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! В Российской Федерации праздничные дни являются выходными и положенное за них время оплачивается в двойном размере, если работник отработал в эти дни. Поэтому, если вы работали в праздничные дни, то время, отработанное в эти дни, должно учитываться при определении общей продолжительности рабочего времени за месяц и должно быть оплачено в двойном размере. Если у вас возникли проблемы с работодателем в этом вопросе, то вам следует обратиться к юристу или к специалисту по трудовому праву для консультации и дальнейших действий.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации. В соответствии со статьей 153 Трудового кодекса РФ работники имеют право на дополнительный оплачиваемый выходной день за работу в связи с праздничным днем. При этом время, отработанное в дни, признанные законом нерабочими, не включается в установленную норму рабочего времени.

Таким образом, часы, отработанные в праздничные дни, не включаются в общую норму часов, установленную для данного рабочего месяца. При этом работники имеют право на дополнительную оплату за отработанное время в праздничный день.

Для подтверждения данной информации вам могут понадобиться соответствующие нормативные акты (Трудовой кодекс РФ, Положение о порядке оплаты труда и др.). Также могут быть полезны документы, устанавливающие порядок ведения учета рабочего времени и оплаты труда.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые к данному вопросу:

1) Статья 153 Трудового кодекса РФ - "Выходные и нерабочие праздничные дни". 2) Статья 155 Трудового кодекса РФ - "Оплата труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни". 3) Статья 91 Трудового кодекса РФ - "Рабочее время".

Данные статьи регулируют порядок оплаты труда за работу в выходные дни и праздничные дни, а также устанавливают нормы рабочего времени. Поэтому нужно обратиться к конкретным положениям этих статей для того, чтобы ответить на вопрос, входят ли часы заработанные в праздники в общую норму часов на месяц.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы