Вакансии для врачей-рентгенологов: внешнее совместительство и декретный отпуск в разных организациях
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3792214
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на декретный отпуск при наличии документов, подтверждающих его статус матери или получение ребенка на воспитание. В период декретного отпуска работник сохраняет свои трудовые права и обязанности по основному месту работы. Однако, совмещение должностей заведующего отделением в другой организации в период декретного отпуска по основному месту работы является нарушением занятости по основной работе и может привести к прекращению трудового договора с основным работодателем по соглашению сторон или по инициативе работодателя.
Документы, подтверждающие статус матери или получение ребенка на воспитание
183 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы