Привлечение сварщика для организации ЖКХ: новая единица в штате, внешнее совместительство и документы работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3502406
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДобрый день! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 40) работник может быть принят на условиях внешнего совместительства, при этом его занимаемая должность не должна быть такой, которую он уже занимает в другой организации. Если в организации необходимо принять сварщика, то его трудоустройство на условиях внешнего совместительства возможно, однако следует убедиться, что данный работник не занимает аналогичную должность основного сотрудника в другой организации. В данном случае, для принятия работника необходимо заключить соответствующий договор о внешнем совместительстве (статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации).
Для решения данного вопроса потребуется заключить договор о внешнем совместительстве.
Статья 40, статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы