Узнайте, сколько дней отпуска положено воспитателю детского сада на 0,75 ставки после 6 месяцев работы

Здравствуйте! Размер оплачиваемого ежегодного отпуска для работника, занятого по трудовому договору на неполную рабочую неделю, определяется пропорционально отработанному им времени в году. Таким образом, количество отпускных дней, которые Вам причитаются, будет зависеть от количества рабочих дней в году для данного фактического объема работы и количества дней, отработанных Вами в течение полугода. Рекомендуем обратиться к своему работодателю по данному вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить такие документы, как трудовой договор, приказ о назначении на работу в детский сад и приказ о перераспределении рабочего времени на смену 0,75 ставки. Отпускные дни рассчитываются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и зависят от стажа работы работника. В соответствии с законодательством минимальный отпуск для работников, проработавших менее 6 месяцев, составляет 14 календарных дней. Отпускные дни, пропорциональные отработанному времени, будут рассчитаны на основании указанных документов.

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации "Ежегодный оплачиваемый отпуск" и статья 130 Трудового кодекса Российской Федерации "Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска".