Отпуск по трудовому праву: сколько дней положено работникам после 1 года и 8 месяцев работы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1120441
Ответы юристов (1)
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней в году. Если работник отработал 8 месяцев (240 дней), то ему следует предоставить отпуск продолжительностью 18 дней (28/12*8). Однако, необходимо учитывать условия трудового договора, коллективного договора, внутренних правил предприятия, которые могут предусматривать иные сроки предоставления отпуска или его продолжительности.
Для ответа на данный вопрос требуется ознакомиться с документами, регулирующими правила предоставления отпусков работникам в Российской Федерации, такими как Трудовой кодекс РФ, коллективный договор (если он имеется) и приказы работодателя, которые могут содержать дополнительные условия предоставления отпусков.
Согласно статьям 123 и 125 Трудового кодекса РФ, работник, отработавший не менее 6 месяцев у одного работодателя, имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Общая продолжительность отпуска за отработанный период рассчитывается объединением рабочего времени и времени, когда работник был отпущен по болезни, находился в отпуске, осуществлял образование или переезд по назначению работодателя.
В этом случае, при работе 1 год и 8 месяцев, работница имеет право на 28 дней отпуска за первый год и 14 дней отпуска за 8 месяцев работы (пропорционально отработанному времени со стажем работы от 6 месяцев до менее чем 1 год). Таким образом, общая продолжительность ее отпуска составит 42 дня.
Для подтверждения факта отработки и предоставления отпуска работник может использовать трудовую книжку, трудовой договор, приказы о начислении оплачиваемых отпусков, а также иные документы, подтверждающие факт трудовых отношений с работодателем.
Статья 126 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска" и статья 127 ТК РФ "Определение продолжительности отпуска при работе не в течение полного года".
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы