Увольнение в пятницу: как договориться и получить отпуск?

Как можно получить отпуск и уволиться в пятницу? И как убедиться, что руководство подтвердило моё заявление?

| Гость, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2170 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. Работник имеет право на увольнение по собственному желанию. Однако, удаленная работа вовремя поданного заявления на увольнение не является основанием для немедленного увольнения. Если руководитель не согласен с досрочным увольнением, работник должен отработать установленный срок уведомления об увольнении или оплатить этот период. Отпустят ли вас в данной ситуации, зависит от согласия руководства на досрочное увольнение или оплату периода уведомления.
  2. Работник имеет право на использование всего отпуска, который ему полагается по трудовой договоре. В случае, если работник не использовал всего своего отпуска, он может обратиться к работодателю с заявлением на использование оставшихся дней отпуска до увольнения. Однако, работодатель вправе отказать в предоставлении отпуска, если это может создать для него необоснованные трудности.
  3. Для подтверждения получения заявления организацией-работодателем в соответствии с законодательством не требуется заверенных копий. Рекомендуется перед передачей заявления работодателю оставлять себе копию и/или отправлять заявление в организацию заказным письмом с уведомлением о вручении.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2170 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. Если вы имеете трудовой договор с работодателем, то вам необходимо представить ему письменное заявление об увольнении не менее чем за 2 недели до предполагаемой даты увольнения, если в трудовом договоре условия о сроках увольнения не установлены и отсутствуют иные соглашения между сторонами. Исходя из этого, вам необходимо написать заявление об увольнении, подать его вашему руководителю и дождаться его одобрения. Билет в соседний город не является достаточным основанием для увольнения.
  2. Если вы хотите взять отпуск до увольнения, вам необходимо обратиться к вашему работодателю с соответствующей просьбой. Если работодатель согласится на вашу просьбу, то вы можете взять отпуск и потом уволиться. Если же работодатель откажет вам в предоставлении отпуска, то вы должны продолжать работу до даты, указанной в вашем заявлении об увольнении.
  3. Для того, чтобы подтвердить получение заявления секретарем, вы можете попросить его заверить второй экземпляр подписью и датой. Оставьте этот экземпляр у себя и сохраняйте его как подтверждение предоставления заявления работодателю.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2170 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. Вопрос об увольнении по собственному желанию регулируется статьей 72 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
  2. Отпуск - статья 115 ТК РФ.
  3. Подтверждение получения заявления следует осуществлять в порядке, предусмотренном внутренними документами организации, например, правилами внутреннего трудового распорядка. В соответствии со статьей 65 ТК РФ, объявление, распоряжение и иные документы работодатель обязан доводить до сведения работников путем их ознакомления с ними под расписку или другим способом, установленным в организации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы