Увольнение работника и задержка выплаты: возможное нарушение и обжалование решения трудовой инспекции

Период, который прошел между датой увольнения и выплатой расчета, соответствует требованию об исполнении денежных обязательств по трудовому договору в течение 3-х дней с момента его прекращения. Таким образом, это не является нарушением законодательства Российской Федерации.

Если трудовая инспекция вынесла решение о нарушении, то можно обжаловать его в установленном порядке. Для этого необходимо обратиться в вышестоящий орган для подачи апелляции.

Для того, чтобы ответить на данный вопрос и определить возможность его обжалования, следует иметь следующие документы:

1. Трудовой договор или иной документ, регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.

2. Расчет-лист, подтверждающий выплату компенсационных и иных сумм при увольнении.

3. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок увольнения и выплату вознаграждения за труд.

4. Решение трудовой инспекции, которое было принято в отношении данного случая.

По предоставленной информации, больше складывается впечатление о непрозрачном переводе зарплаты. Необходимо изучить документы и ситуацию подробнее, чтобы принять окончательное решение. Если Вы чувствуете, что Ваши права были нарушены, то рекомендуется обратиться за квалифицированной юридической помощью для более детального анализа ситуации и разработки оптимальной стратегии защиты своих интересов.

Для решения вопроса необходимо применение следующих статей Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ):

Статья 80. Назначение, перерывы и продление испытания по соглашению сторон.

Статья 136. Срок выплаты выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск и иных сумм по окончании трудового договора.

Статья 139.3. Уведомление работника о дате увольнения и его основаниях.

Статья 192. Рабочее время и его продолжительность.

Статья 391. Основания и порядок обжалования решений и действий (бездействия) территориальных органов федерального органа исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, их должностных лиц и должностных лиц, осуществляющих отдельные полномочия федеральных органов исполнительной власти.