Увольнение по желанию и трудоустройство по Трудовому Кодексу РФ с интересом к выплатам

При увольнении по собственному желанию работнику, трудоустроенному по Трудовому Кодексу РФ, ему могут быть выплачены следующие компенсации и пособия:

1. Заработная плата за отработанные дни до даты увольнения и неиспользованный отпуск.

2. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск.

3. Выплата всех причитающихся выплат по окончании трудового договора, таких как отпускные, компенсация за неиспользованные выходные и др.

4. Выплата компенсации за неотработанные дни по сокращению срока трудового договора (если предусмотрено соглашением сторон).

5. Сохранение страхового стажа в Пенсионном фонде РФ (если не было нарушений со стороны работника).

6. Выдача трудовой книжки и иных документов, подтверждающих трудовую деятельность.

Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление об увольнении по собственному желанию.
2. Трудовую книжку.
3. Договор о трудоустройстве, если таковой был заключен.
4. Уведомление о предстоящем увольнении, если его требует положение ТК РФ.
5. Документы, подтверждающие право на дополнительные выплаты (например, за неиспользованный отпуск, неполученную премию и т.д.).

В соответствии с положениями Трудового Кодекса РФ, при увольнении по собственному желанию работник имеет право на следующие выплаты:

1. Заработная плата за отработанный период до даты увольнения, включая пропорциональную часть заработной платы за неполный месяц работы.
2. Компенсация за неиспользованный отпуск.
3. Компенсация за неотработанное время, если предусмотрено договором или коллективным договором.

Дополнительные выплаты зависят от условий договора и коллективного договора. Если за работника предусмотрена премия и он выполнил условия для её получения, ему может быть выплачена также и премия. Кроме того, работник может требовать выплаты по социальным программам, если такие имеются на предприятии.

Следующие статьи ТК РФ применимы для решения вопроса о выплатах при увольнении по собственному желанию:

Статья 80. Увольнение по инициативе работника.

Статья 178. Выплата пособий при увольнении работника.

Статья 180. Время выплаты выходного пособия.

Статья 190. Выплата за неиспользованный отпуск.