Пенсия по потере кормильца и трудоустройство согласно Трудовому Кодексу: примеры и правила для 20-летних студентов

Да, вы можете продолжать получать пенсию по потере кормильца, даже если устроились на работу по ТК. Работа не является причиной для прекращения выплаты данного вида пенсии. Однако, необходимо уточнить, что размер пенсии может быть пересмотрен в зависимости от заработка, который будет получен на новой работе.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о смерти кормильца.
2. Свидетельство о рождении заявителя.
3. Документы о трудоустройстве заявителя по Трудовому кодексу Российской Федерации.
4. Заявление о продолжении выплаты пенсии по потере кормильца.

Для дополнительной информации и точного перечня необходимых документов следует обратиться в органы социальной защиты населения вашего места жительства.

Статья 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственной пенсионной системе в Российской Федерации" (в редакции от 03.07.2016) гласит: "1. Право на пенсию по случаю потери кормильца сохраняется до достижения получателем пенсии возраста, установленного настоящим Федеральным законом для соответствующей категории лиц, независимо от источников дохода (в том числе от выплат в связи с трудовой деятельностью). 2. Право на пенсию по случаю потери кормильца не прекращается в случае, если получатель пенсии устроился на работу или начал обучение в образовательном учреждении."

Таким образом, работа по ТК не является основанием для прекращения выплат пенсии по случаю потери кормильца.