Увольнение инвалида по срочному трудовому договору
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3955312
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, инвалиды имеют особый статус на рабочем месте. Вам следует обратить внимание, что увольнение срочного трудового договора до истечения срока его действия возможно только по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. Однако, у инвалидов 3-й группы могут быть особые ограничения на увольнение, и поэтому для получения точного ответа необходимо ознакомиться с документами, регулирующими данную ситуацию.
Для решения данного вопроса может потребоваться ознакомление со следующими документами: - Закон Российской Федерации «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; - Трудовой кодекс Российской Федерации;
Статьи 186, 191 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы