Работа по срочному договору и права родителей ребенка-инвалида на увольнение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3726642
Каким образом срочный трудовой договор влияет на работу родителей ребенка-инвалида и что произойдет после истечения срока действия данного договора?
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Сергеев Олег В случае окончания срочного трудового договора, работник будет уволен на общих основаниях, если не будет заключен новый трудовой договор или договор продлен. Увольнение на общих основаниях означает прекращение трудового договора по взаимной договоренности сторон или по инициативе работодателя из-за необходимости сокращения штата или перестройки предприятия.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: срочный трудовой договор, документы, подтверждающие статус ребенка-инвалида, документы, свидетельствующие о возможности продления или заключения нового трудового договора.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Анатолий, Город: Москва
Афанасий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы