Уволился с работы и столкнулся с угрозами из-за приемки товара после ревизии

Для решения данной ситуации необходимо учитывать, какие конкретно угрозы были высказаны в Ваш адрес. Однако, в целом можно отметить, что акты о приеме товара после ревизии не являются документами, которые можно использовать для угроз и вымогательства. Если Вы действительно подписывали эти акты, то Вам следует обратиться к работодателю с просьбой объяснить, почему он считает эти документы компрометирующими для Вас, и предоставить возможность разобраться в ситуации. В случае, если работодатель продолжает направлять в Ваш адрес угрозы и / или вымогательство, Вам следует обратиться за помощью к юристу, который окажет Вам профессиональную помощь в защите Ваших прав.

Для решения данной ситуации необходимо следующее:

1. Необходимо проверить действительность этих актов о приеме товара, которые, предположительно, были подписаны Вами после ревизии.

2. Если такие акты были подписаны, то необходимо выяснить, были ли все требования и процедуры по их подписанию выполнены законно и корректно.

3. Если в процессе проверки будет установлено, что эти акты не действительны, то они не будут иметь юридической силы.

4. Если же подписанные Вами акты о приеме товара будут признаны законными, то Вам следует обратиться к юристу для дальнейшего решения вопроса о возможности оспорить их в суде или договориться с работодателем об их отмене.

5. Также рекомендуется составить протокол о факте угроз со стороны работодателя и обратиться в правоохранительные органы для защиты своих прав и интересов.

Статья 138 УК РФ "Незаконное завладение транспортным средством или иным имуществом" и Статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата имущества, порученного в целях хранения, сбережения или использования". Также, возможно, можно обратиться к Гражданскому кодексу РФ в части ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств.